Goldman Sachs kusi menedżerów milionowymi premiami: 80 milionów dla kluczowych graczy
Gigant inwestycyjny Goldman Sachs zdecydował się podnieść wynagrodzenie swojej kadry kierowniczej, aby zapewnić stabilność i ciągłość przywództwa. Dyrektor generalny David Solomon zarobił w zeszłym roku 39 milionów dolarów, co stanowi wzrost o 26%. Jednocześnie firma ogłosiła nadzwyczajne premie akcyjne w wysokości 80 milionów dolarów dla Solomona i prezesa Johna Waldrona. Posunięcia te odzwierciedlają wysiłki zmierzające do zatrzymania kluczowych menedżerów w czasach silnej konkurencji na rynku finansowym.
Goldman Sachs $GS, jeden z najbardziej prestiżowych banków inwestycyjnych na świecie, ogłosił znaczny wzrost premii dla swojej kadry kierowniczej. Dyrektor generalny David Solomon otrzymał w zeszłym roku 39 milionów dolarów wynagrodzenia i premii. Ponadto jego rada dyrektorów przyznała mu premię w wysokości 80 milionów dolarów, która zostanie wypłacona w ciągu najbliższych pięciu lat.
Prezes i dyrektor operacyjny John Waldron, który jest powszechnie uważany za potencjalnego następcę…