10 spółek z najwyższą stopą dywidendy w indeksie S&P 500
Podczas gdy średnia stopa dywidendy indeksu S&P 500 spadła do zaledwie 1,1%, co jest najniższym poziomem od kilkudziesięciu lat, istnieje grupa firm, które wypłacają swoim akcjonariuszom pięciokrotność, a nawet siedmiokrotność tej wartości. Wysoka stopa nie jest jednak darmowa. W przypadku większości tych spółek jest ona wynikiem spadku cen akcji, a nie rosnącej dywidendy. Które firmy oferują dziś najwyższą stopę dywidendy w całym indeksie i gdzie za atrakcyjną liczbą kryje się ryzyko?

Najważniejsze punkty
Średnia stopa dywidendy indeksu S&P 500 wynosi około 1,1%, blisko historycznego minimum. Firmy z zestawienia oferują od 4,7 do 7%.
Wysoka stopa jest w dziewięciu na dziesięć przypadków skutkiem spadku ceny akcji, a nie wzrostu dywidendy.
W trzech przypadkach w ubiegłym roku doszło do obniżki dywidendy, dwukrotnie od razu o połowę.
Głównym konkurentem o kapitał konserwatywnych inwestorów pozostaje dziesięcioletnia amerykańska obligacja z oprocentowaniem tuż poniżej 4,5%. Akcje dywidendowe muszą oferować premię za ryzyko, dopóki stopy procentowe pozostają wysokie.
Akcje dywidendowe w 2026 roku wracają do centrum uwagi. Po latach, gdy na rynku dominowały technologiczne spółki wzrostowe, a inwestorzy raczej ignorowali dywidendy, w środowisku wyższych stóp procentowych, niepewności geopolitycznej i ochłodzenia nastrojów wokół inwestycji w AI, kapitał zaczyna ponownie przepływać do firm generujących stabilną gotówkę i regularnie zwracających ją akcjonariuszom. Średnia stopa dywidendy indeksu S&P 500 oscyluje przy tym wokół 1,1%, co jest historycznie bardzo niską wartością. Firmy z dzisiejszego zestawienia oferują stopę w przedziale mniej więcej od 5 do 7%, a więc wielokrotnie wyższą.
Właśnie przy najwyższych stopach potrzebna jest jednak największa ostrożność. Stopę dywidendy oblicza się jako roczną dywidendę podzieloną przez bieżącą cenę akcji. Jeśli więc cena akcji znacząco spadnie, stopa automatycznie rośnie, choć firma nie wypłaca więcej pieniędzy. Wysoka liczba często nie jest więc oznaką hojności, lecz sygnałem, że rynek wątpi w trwałość wypłaty. Bieżący rok przypomniał tę lekcję w bardzo dotkliwy sposób w przypadku kilku nazw z dzisiejszej listy.
Poniższy wybór opiera się na stopach za ostatnie 12 miesięcy (TTM). W przypadku trzech firm z listy w ubiegłym roku doszło jednak do obniżki dywidendy. Ich przewidywana (forward) stopa, czyli stopa liczona z obecnie obowiązującej wysokości dywidendy, jest zatem znacząco niższa niż stopa za ostatnie 12 miesięcy.

Doczytaj cały artykuł o UPS
A do tego odblokujesz wartość godziwą i kolejne narzędzia
Członkostwo Black: analizy, screener, newslettery i nieograniczony StockBot.